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问题:

[单选] 根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司组织机构的表述中,正确的是()。

A . 经理由国有资产监督管理机构聘任
B . 董事长、副董事长由董事会选举产生
C . 经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理
D . 监事会成员不得少于3人

()可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。 专项协议。 集体合同。 劳务合同。 补充协议。 甲公司为国有独资公司,其董事会作出的下列决议中,符合《公司法》规定的是() 聘任张某为公司经理。 增选王某为公司董事。 批准董事林某兼任乙有限责任公司经理。 决定发行公司债券500万元。 企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。 组织规则。 编制定员规则。 时间规则。 岗位规范制定原则。 选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法是() A)岗位排列法。 岗位分类法。 要素比较法。 要素计点法。 岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是常用的方法,它们两者的共同特点是() 把岗位细分为要素。 都要确立标准。 分析结果相同。 没有共同点。 根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司组织机构的表述中,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

(1)选项A:国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘;(2)选项B:董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中“指定”;(3)选项C:经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理;(4)选项D:国有独资公司监事会成员不得少于5人,其中职工代表的比例不得低于1/3。

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