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问题:

[单选] 在以()的组织结构下,采购人员可以集中关注一个范围不大的采购领域,并逐步成长为这一供应市场上经验丰富的专家。

A . 客户为导向
B . 产品为导向
C . 客户和产品为导向
D . 供应商为导向

下列不是产生摩擦性失业的原因有()。 劳动力市场的动态属性。 产业结构的调整。 求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间。 信息的不完善性。 保险合同的被保险人在保险事故发生后,依据保险合同享有()权利。 请求保险人恢复原状的。 请求保险人赔偿或给付保险金的。 请求保险人给予一定救济的。 请求保险人退还保险费的。 计算题:某供电所2000年3月累计应收电费账款1250500.00元,其中应收上年结转电费500000.00元。至月末日,共实收电费980000.00元,其中收回以前年度电费340000.00元。求其该时期累计电费回收率、本年度电费回收率和以前年度电费回收率(保留1位小数)。 劳动力市场歧视又可以被划分为工资歧视和()。 人格歧视。 性别歧视。 形象歧视。 职业歧视。 瓶颈产品的采购政策应该集中于(),必要时还可以适当增加一些成本支出。 A.合作伙伴。 B.竞标。 C.订立系统性合同。 D.保障供应的连续性。 在以()的组织结构下,采购人员可以集中关注一个范围不大的采购领域,并逐步成长为这一供应市场上经验丰富的专家。
参考答案:

  参考解析

本题考查采购部门内部组织结构设计。产品为导向的组织结构即采购部门内部的一类采购人员,全面负责管理某一类产品或服务的购买。在这种情况下,采购人员可以集中关注一个范围不大的采购领域,并逐步成长为这一供应市场上经验丰富的专家。

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