计件工资的高低取决于（）。 合格产品的数量。 工作时间和产量。 产品的质量。 产品的价值。
根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。 可以约定两次试用期。 最多约定两次试用期。 只能约定一次试用期。 可以协商约定试用期次数。
人力资源与其他资源的最根本区别是（）。 能动性。 再生性。 资本性。 社会性。
劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 一年。 两年。 半年。 三个月。
劳动法律关系延续的情形不包括（）。 孕期。 哺乳期。 规定的医疗期。 法院宣告死亡前的失踪期。
劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）。
