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问题:

[单选] 人力资源与其他资源的最根本区别是()。

A . 能动性
B . 再生性
C . 资本性
D . 社会性

职业病诊断鉴定书属于证据中的()。 物证。 勘验笔录。 鉴定结论。 当事人陈述。 中国工会实行()的组织领导原则。 产业与地方相结合。 基层为主。 产业工会为主。 工会联合会。 计件工资的高低取决于()。 合格产品的数量。 工作时间和产量。 产品的质量。 产品的价值。 劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()。 人民法院诉讼。 劳动行政部门调解。 工会寻求辅助协商。 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动关系存续期间因()发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制. 拖欠赔偿金。 拖欠经济补偿。 拖欠劳动报酬。 拖欠工伤医疗费。 人力资源与其他资源的最根本区别是()。
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