组织的文化层次不包括（）。 表层的物质文化。 深层的物质文化。 浅层的行为文化。 中层的制度文化。
“压力管理”是人力资源管理的职能之一，减轻员工过大的心理压力对企业的管理实践是势在必行。为此首要任务是识别压力信号，下列属于压力信号的是（）？ 体重迅速下降/增加属于警报信号。 注意力不集中，健忘属于警报信号。 没有安全感，有敌对情绪，无精打采属于警报信号。 长期感到疲劳属于预警信号。
拿破仑·希尔曾经把人们的自卑感的表现方式分为（） 胆小怯懦型。 逞强好事型。 滑稽幽默型。 逃避现实型。
复合情绪流变障碍是指个体的情绪状态不能像另一种情绪状态顺利转化的现象，具体表现为以下几种现象（） 障碍。 情结。 精神病。 癔症。
具体环境不包括（）。 顾客。 竞争者。 经济环境。 供应商。
膨润土与（）有很强的亲和力。
