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问题:

[单选,A1型题] 下列哪项不属于输血并发症()

A . 过敏反应
B . 贫血
C . 溶血反应
D . 发热反应
E . 细菌污染反应

TS集团公司在刚刚起步时。曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告,在一周内就有200余名专业技术人员前来报名。自荐担任Ts集团的经理、部门主管、总工程师等。公司专门从某大学聘请了人力资源管理方面的专家组成招聘团。井由总裁亲自参加。随后。招聘团对应聘者进行了笔试、面试等选拔测试,挑选出一批优秀的人才。这次向社会公开招聘人才的尝试给TS集团带来了新的生机和活力。使其迅速发展成为当地知名的公司。随着知名度的迅速提高。该公司开始从组织内部寻找人才。公司决策层认为:寻找人才是非常困难的。但是组织内部机构健全。管理上了轨道。大家懂得做事。单位主管有了知人之明。有了伯乐,人才自然会被挖掘出来。基于这个思想。每当人员缺少的时候,该公司并不是立即对外招聘,而是先看本公司内部的其它部门有没有合适的人员可以调任。如果有。先在内部解决。各个部门之问可以互通有无进行人才交流。只要是本部门需要的人才,双方部门领导同意就可以向人力资源部提出调动申请。 针对输血后的发热反应,应采取()针对输血后的溶血反应,应采取()针对输血后的细菌污染反应,应采取() 停止输血、积极抗休克、维持循环功能、保护肾功能和防治弥散性血管内凝血(DIC)。 保证血源质量,防止血源污染,严格无菌操作。 主要措施为抗休克、抗感染,包括使用广谱抗生素、补液、利尿、降温、纠酸等。 立即停止输血,半坐位,吸氧和利尿。 立即减慢输血速度,严重者停止输血,抑制发热反应的常用药物为解热镇痛药。 用于治疗儿童慢性贫血的是()用于抗生素不能控制的感染的是() 浓缩红细胞。 冷沉淀。 白蛋白液。 免疫球蛋白。 血小板。 下列说法中错误的是() 输血前仔细核对供血者与受血者的姓名、血型、交叉配血报告;受血者的床号、Rh-D、梅毒、HCV、HIV、“两对半”(乙肝五项)检测报告。 不可使用过期血,输血完后留袋备查。 所有血袋必须外加保护袋预热(<32℃)后输入。 输血前应将血袋轻轻摇匀,不要用及时处理。 下列不属于成分输血的是() 浓缩红细胞。 浓缩血小板。 冷沉淀。 新鲜冰冻血浆。 库存血。 下列哪项不属于输血并发症()
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