校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。 正确。 错误。
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。 正确。 错误。
访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析。 正确。 错误。
工资是奖金的重要补充。 正确。 错误。
工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界。 正确。 错误。
主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。
