当前位置:建设工程法规及相关知识题库>劳动合同及劳动关系制度题库

问题:

[单选] 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A . 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B . 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C . 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D . 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

360度绩效评估是指什么? 某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。 李某。 王某。 徐某。 陈某。 张某。 公共部门中的绩效评估是指什么? 某公司2007年末经营长期资产净值1000万元,经营长期负债100万元,2008末年经营长期资产净值1100万元,经营长期负债120万元,2008年计提折旧与摊销100万元。下列计算的该企业2008年有关指标正确的有()。 购置各种经营长期资产的支出200万元。 净经营长期资产增加100万元。 资本支出180万元。 净经营长期资产增加80万元。 人力激励是指什么? 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服