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问题:

[问答题,简答题] 360度绩效评估是指什么?

公共部门人力资源福利是指什么? 女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是()。 ["高处、高温工作","低温、冷水作业","夜班劳动","矿山井下作业"] 根据《劳动合同法》B用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。 ["1.5","2","3","4"] 公共部门中的绩效评估是指什么? 在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。 ["小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件","小李因盗窃被判刑","小张在外出执行任务时负伤,失去左腿","小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作"] 360度绩效评估是指什么?
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