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问题:

[单选] 绩效管理的()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

A . 信度
B . 效度
C . 可靠性
D . 维度

()是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。 绩效沟通。 绩效计划。 绩效反馈。 绩效考评。 作为资本金的(),必须经过有资格的资产评估机构依照法律、法规评估作价,不得高估或低估。 A.货币。 B.工业产权。 C.专利技术。 D.土地使用权。 E.实物。 某公司为新建项目发行总面额为2000万元的15年期债券,票面利率为15%,发行费用为6%,公司所得税税率为26%,该债券的成本为()。 A.11.81%。 B.13.54%。 C.11.73%。 D.12.36%。 某公司发行普通股正常市价为75元,估计年增长率为13%,第1年预计发放股利3元.筹资费用率为股票市价的11%,则新发行普通股的成本为()。 A.15.49%。 B.17.59%。 C.16.85%。 D.17.49%。 资源需求模型按照()核算企业培训成本。 培训所需资源。 会计成本科目。 培训作业流程。 有形资本消耗。 绩效管理的()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
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