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问题:

[多选] 实施员工培训开发规划的内容包括()。

A . 落实时间地点
B . 核定培训经费
C . 保障资源配置
D . 组织运行控制
E . 组织运行监控

企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要求是()。 明确构建学习型组织的各类重要学习工具。 激励员工取得并保持参与学习活动中的优势。 将学习融入企业文化建设的各种活动之中,树立正确的学习价值观。 采取有效措施消除员工学习中的各种障碍。 对员工学习活动进行全面管理。 下列哪些特点与Alzheimer病最符合() A.大脑皮质神经元的缺失。 B.皮层的脱髓鞘。 C.小脑神经元的缺失。 D.海马的退行性变。 E.神经元轴突变性。 学院模式的优点是()。 大量的专题培训项目是由客户开发出来的,这些项目的有效性可能会存在很大差异。 在成为对企业有价值的培训师之前,他们必须花费相当多的时间来研究经营部门业务知识。 培训师是他们所负责培训领域的专家。 培训部门计划很容易拟订。 计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定。 Alzheimer病的组织病理中不存在的结构是() A.老年斑。 B.胆碱能神经元脱失。 C.神经元纤维缠结。 D.路易小体。 E.血管淀粉样变。 企业培训的具体内容主要包括()。 培训目的、目标及要求。 培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人。 培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等。 培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等。 培训评估方式和指标,奖惩措施。 实施员工培训开发规划的内容包括()。
参考答案:

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