下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（） 要素图示法。 图解式评价量表法。 问卷调查法。 个案研究法。 头脑风暴法。
绩效考评指标体系的设计方法包括（） 要素图示法。 个案研究法。 面谈法。 头脑风暴法。 经验总结法。
女，30岁，因出现类似早孕症状两次到某县医院门诊就医，大夫简单检查后均诊断为妇科炎症，但该女士服药多日症状未见缓解。半个月后，因突然阴道大出血和急腹症被送往医院抢救后确诊为宫外孕。该案例中，初诊医生可能违背的临床诊疗伦理要求是（） 关心体贴，减少痛苦。 全面系统，认真细致。 耐心倾听，正确引导。 尊重病人，心正无私。 举止端庄，态度热情。
某厂的甲产品单位工时定额为80小时，经过两道工序加工完成，第一道工序的定额工时为20小时，第二道工序的定额工时为60小时。假设本月末第一道工序有在产品30件，平均完工程度为60%（本工序）；第二道工序有在产品50件，平均完工程度为40%（本工序）。该厂生产是按照流水线组织的，采用品种法计算产品成本，则月末分配人工费用时在产品的约当产量为（）件。 32。 38。 40。 42。
以下关于考评指标标准的计分方法表述正确的有（） 不能间接计分。 不能直接计分。 可采用函数法。 可采用自然数法。 可采用常数法。
某医院内科病房，责任护士误将甲床患者的青霉素注射给乙床患者。发现错误后，该护士心里十分矛盾和紧张，对乙床患者进行了严密观察，没有出现青霉素过敏反应。对此，以下说法符合伦理的是（）
