● 摘要
本文全面回顾了中国公务员制度从开始建立，到不断发展、逐步完善的过程，系统而深入地阐述分析了中国公务员制度的现状，总结归纳了目前公务员制度的特点，并与西方国家公务员制度进行了分析对比，总结了中西方公务员制度的主要区别。指出了以往中国干部人事制度存在的一些问题，现行公务员制度建设的意义，以及与以往制度相比具备的进步之处。认真而理性的分析了当前不断升温的公务员报考热现象，并对此提出了自己的建议与思考。从而让择业者对中国目前的公务员制度有了全面与正确的认识，对从事各行业的人员有一个较好的参考和指导作用。本文通过大量的数据和事例，通过有关文献资料、专家学者的理论和观点，介绍了当前“公务员热”现象的总体情况，全面地总结归纳了“公务员热”现象形成的主要原因。指出了“公务员热”现象存在的合理性，但同时也具有一定的负面影响和源于更深层次的原因。对如何消除这些影响，对公务员应该具备哪些素质才能迎接新挑战等问题提出了自身的看法和建议。本课题主要通过文献研究、社会调查、系统分析、统计分析等方法，坚持定性分析和定量测算相结合的研究方法。