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问题:

[单选] 通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为()

A . 负向激励
B . 正向激励
C . 人事调整激励
D . 预防性激励

根据《合同法》,下列文件中,不属于要约邀请的有() 投标文件。 中标通知书。 符合要约规定的售楼广告。 拍卖公告。 招标公告。 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,可以聘请企业内外的专家,组成评价小组,运用多种检测手段,这种方法称为() 总体评价法。 座谈法。 查看工作记录法。 问卷调查法。 既能止血,又能补血的药物是() 川芎。 丹参。 鸡血藤。 阿胶。 茜草。 影响员工个人行为和工作表现的内部因素是() 能力。 机遇。 人力资源制度。 价值观。 根据《民事诉讼法》,下列案件纠纷适用专属管辖的有()。 货物运输。 人员伤害。 房屋权属。 土地使用权出让。 建设工程施工合同。 通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为()
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