一部新法实施后，对新法实施之前人们的行为不得适用新法，而只能沿用旧法，这体现了税法适用原则中的() 新法优于旧法原则。 法律不溯及既往原则。 实体从旧，程序从新原则。 程序法优于实体法原则。
税收行政法规由()制定。 全国人民代表大会及常务委员会。 地方人民代表大会及常务委员会。 财政部和国家税务总局。 国务院。
下列各项中，属于税收部门规章的是() 《消费税暂行条例》。 《农业税条例》。 《增值税暂行条例实施细则》。 《企业所得税法》。
劳动合同变更的条件包括() 劳动者严重违反劳动纪律。 订立劳动合同所依据的法律发生变化。 发生自然灾害或企业事故。 企业分立、合并、迁移厂址。 提出劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同。
福利保险管理的原则是() 要保障员工的合法权利。 满足员工对福利保险的期望。 吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势。 根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目。 有效控制福利保险的成本，必要时可削减部分社会福利项目。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()
