绩效考评后台系统的主要功能包括（） 搭建组织架构。 构建考评体系。 明确考评权限。 设定运算方法E管理考评结果。
以下不是预防医学工作的主要特点的是（） 价值导向的超前性，服务对象的整体性，研究方法的独特性。 工作效率的紧迫性、时效性，工作过程的长期性和艰巨性。 工作效果评价的滞后性、效益影像的深远性。 社会效益、经济效益的可观性。
考评者培训的时间适合在（）。 管理者刚到任的时候。 部门招收新员工时。 进行绩效考评之前。 修改绩效考评办法之后。 在进行日常管理技能培训的同时进行考评者培训。
产品成本计算分批法的特点有（）。 产品成本计算期与产品生产周期基本一致，成本计算不定期。 月末无须进行在产品与完工产品之间的费用分配。 比较适用于冶金、纺织、造纸等企业。 以成本计算品种法原理为基础。
以下表述属于绩效管理困难的主要原因是（）。 到底选择哪些指标作为主要考评的内容。 绩效管理的参与者对绩效考评的结果并不是很清楚。 绩效管理的参与者及时指导工作绩效应该从什么方面进行考评也不知道如何去衡量。 绩效管理的参与者难以找出客观的量化的绩效指标。 由于考评对象和范围的多样性，也增加了考评指标选择的难度。
行为主导型适用以下哪些行业或职业（）
