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一、简答题

1． 为什么人们从公司债券中得到的利息应计入GDP ，而从政府公债中得到的利息不计入GDP?

【答案】人们购买公司债券实际上是借钱给公司用，公司从人们手中借到了钱作生产用，比方说购买机器设备，就是提供了生产性服务，可被认为创造了价值，因而公司债券的利息可看作是资本这一要素提供生产性服务的报酬或收入，当然要计入GDP 。与之不同的是，政府的公债利息被看作是转移支付，因为政府借的债不一定投入生产活动，而往往是用于弥补财政赤字。政府公债利息常常被看作是从纳税人身上取得的收入加以支付的，因而习惯上被看作是转移支付，因此从政府公债中得到的利息不计入GDP 。

2． 假定甲厂商为乙厂商提供服务应得的报酬为400美元，乙厂商为甲厂商提供服务应得的报酬为300美元，甲乙商定相互的支付互相抵消300美元，结果甲只收乙100美元。试问计入GDP 的是否就是这100美元?

【答案】不是。

，因为GDP 计算的是生产的最终产品和服务的价计入GDP 的应当是700美元（=300+400）

值，现在甲乙两厂商生产的服务价值总共是700美元而不是100美元，因此，计入GDP 的应是700美元，至于双方抵消多少，和GDP 计量无关，否则，甲乙两厂商相互销售时计入GDP 的就都只是相互收支抵消后的支付余额了。

3． 有一种观点认为“通货膨胀就是拒偿债务”。你同意这种观点吗? 请说出你的理由。预期到的通货膨胀和未预期到的通货膨胀在这里的效应有何不同?

【答案】（1）同意。通货膨胀在债务人和债权人之间发挥收入再分配的作用。具体地说，通货膨胀靠牺牲债权人的利益而使债务人获利，激进点的说法是“通货膨胀就是拒绝债务”。

（2）预期到的通货膨胀和未预期到的通货膨胀的不同效应在于:

未预期到的通货膨胀可以在债务人和债权人之间发挥收入再分配的效应。通货膨胀通过牺牲债权人的利益而使债务人获利。因为，通货膨胀导致货币贬值，实际上减少了债务负担。

预期到的通货膨胀情况有所不同，关键是看预期是否准确。如果实际通货膨胀率高于签订合同时预期的通货膨胀率，则未预期的通货膨胀率为正，贷款者受损失，而借款者得利，如果实际的通货膨胀率低于预期的通货膨胀率，则未预期到的通货膨胀率为负，贷款者得利，而借款者受损。给借贷双方带来损失的是通货膨胀的错误预期。

4． 简述斟酌使用的财政政策。

【答案】（1）斟酌使用的财政政策是指政府根据经济情况和财政政策有关手段的特点，相机

抉择，积极主动地变动财政的支出和税收，以稳定经济、实现充分就业的机动性财政政策。

（2）依照凯恩斯主义理论，当经济出现波动时，尽管各种自动稳定器一直在起作用，但作用时间较长，效果也不理想，因而需要政府采取更加积极主动的财政政策。政府执行财政政策是斟酌使用的，是逆经济风向行事的。当经济衰退时，应采用扩张性财政政策即削减税收、降低税率、增加支出或双管齐下来刺激总需求，使之接近充分就业水平，实现充分就业预算平衡。反之，当经济过热时，则应采用紧缩性财政政策来抑制总需求。这种交替使用的扩张性和紧缩性财政政策，被称为补偿性财政政策。斟酌使用的财政政策是功能财政思想的实施和贯彻，也就是凯恩斯主义的“需求管理”。

（3）斟酌使用的财政政策在20世纪30年代到20世纪60年代运行效果不错，但之后出现的滞胀使它受到了怀疑。这说明斟酌使用的财政政策的作用同样具有局限性，因为在实际经济活动中存在各种各样的限制因素影响这种则政政策作用的发挥。局限性主要体现在以下几个方面:

①时滞。认识总需求的变化，变动财政政策以及乘数作用的发挥，都需要时间。

②不确定性。实行财政政策时，政府主要面临两个方面的不确定性:乘数大小难以准确地确定; 政府必须预测总需求水平通过财政政策作用达到预定目标究竟需要多少时间，而在这一时间内，总需求特别是投资可能发生戏剧性的变化，这就可能导致决策失误。

③外在的不可预测的随机因素的干扰，也可能导致财政政策达不到预期效果。

此外还存在政策的“挤出效应”问题。政府增加支出，会使利率提高，私人投资支出减少，即发生挤出效应。所以，实行积极的财政政策时必须考虑这些因素的影响，尽量使其效果接近预期目标。

5． 摩擦性失业是不是一种自愿性失业，为什么?

【答案】摩擦性失业不是一种自愿性失业，因为造成这两种失业的原因是不同的。

自愿性失业是指劳动者不愿意接受现行劳动力市场的工资条件而自愿选择失业。当工资条件发生变化时，这些人才决定是否就业。

摩擦性失业并不具有自愿性。它是因劳动力市场运行机制不完善或因经济变动过程中的工作转换而产生的失业。它被看作一种求职性失业，即一方面存在职位空缺，另一方面存在着与此数量对应的寻找下作的失业者。这是因为劳动力市场的信息具有不完备性，厂商找到所需要的雇员和失业者找到合适的工作都需要一定的时间。产业结构的调整都会相应引起劳动力在各行业问的调整，通常由于流动成本、职业技能、个人特长或居住地区等原因的存在，会造成劳动力暂时地失业。摩擦性失业在任何时期都存在，并随着经济结构变化的加快而逐渐增大。

二、论述题

6． 效率工资理论与工资戮性有什么关系?

【答案】效率工资理论认为，劳动生产率依赖于厂商支付给工人的工资。如果工资削减会降低劳动生产率，引起单位产品劳动成本的提高，那么，为了保持效率，厂商愿意支付给工人高于均衡工资的工资，而不想降低工资。效率工资是指劳动效率对工资的弹性为1的时候的工资，即

工资提高1%能使劳动效率也提高1%的时候的工资。在这个工资水平上，单位产品的劳动成本最低，这时，厂商能最优化地（即利润最大化地）雇佣工人。

当市场不景气，劳动需求低于劳动供给，效率工资超过均衡工资时，厂商为了刺激工人积极性，激励工人尽可能最大努力来工作，并留住高素质的工人，以维持较高劳动效率，厂商将不雇佣那些愿意接受低于效率工资的失业者，不愿降低工资，而把工资维持在较高水平上，以有利于减少雇员的偷懒，降低转换（跳槽）成本，提高雇员素质，刺激雇员积极性。这种效率工资理论不但可说明为什么工资有茹性，而且可说明为什么社会上存在失业时厂商不愿通过降低工资，增加劳动需求使失业率下降。

7． 说明新凯恩斯主义对经济波动的解释。

【答案】新凯恩斯主义对宏观经济波动的考察是用总需求曲线和总供给曲线并结合长期劳动合同的交错性质来说明的，如图所示。

图 新凯恩斯主义对经济波动的解释

假定经济起初位于总需求曲线AD 0和新凯恩斯主义短期总供给曲线ASS 的交点上，这时价格水平为P 0，实际收入为y*。假定经济受到总需求冲击，如:全球经济的萎缩使净出口需求减少、增税、政府支出的减少等，反映在总需求曲线上，则是总需求曲线从AD 0向左移至AD 1。

A 现在假定劳动市场的工资合同为期3年，且每年都有合同数的1/3数量的合同需要重新签订。按照新凯恩斯主义理论，当总需求曲线移到AD 1从后，实际收入下降到Y 1，价格水平下降到君，这种状态一直持续到第一批劳动合同被重新签订时为止。当第一批占总数1/3的劳动合同重新签订时，劳动供求双方达成了较低的货币工资协议，较低的货币工资使短期总供给曲线向右移动到AS 1，这时价格水平下降到P 2，实际收入增加到Y 2。到了需求冲击后的第2年，当第一批劳动合同重新签订时，劳动供求双方又达成了较低的货币工资协议，较低的货币工资又使短期总供给曲线进一步向右移动到AS 2，相应的，价格水平下降到P 3，收入增加到Y 3。类似的，到了第三批劳动合同重新签订时，总供给曲线向右移动到AS 3，这时，价格水平下降到P 4，而收入则恢复到了总需求冲击前的充分就业水平y*。

按照上述分析，在新凯恩斯主义看来，整个经济经历了3年左右的衰退。这便是新凯恩斯主