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问题:

[多选,案例分析题] 某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度,财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。为了避免绩效考核结果不公平,可以采用的办法有()。

A . A.由多个考评者来评估
B . 考核员工的个人特征
C . 由公司总经理对所有员工进行考核
D . 对考评人员进行专门的培训

某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度,财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。从上面的案例可以推测出该公司以前进行绩效考核的主体是()。 A.直接主管人员。 下级。 评价委员会。 本人。 溶血黄疸时,血中胆红素、尿胆原和尿胆红素的结果和变化为()。 血中结合胆红素和未结合胆红素均增高,尿胆原正常或升高,尿胆红素阳性。 血中结合胆红素正常,未结合胆红素增高,尿胆原正常或升高,尿胆红素阳性。 血中结合胆红素高度增多,未结合胆红素正常或轻度增多,尿胆原减少,尿胆红素强阳性。 血中结合胆红素轻度增多,未结合胆红素明显增加,尿胆原增多,尿胆红素阴性。 血中结合胆红素增多,未结合胆红素正常,尿胆原增多,尿胆红素阴性。 下列不属于影响道路运输价格形成因素的是()。 运输成本。 货币价值的变化。 微观经济形式。 运输供求关系。 尿液的颜色主要取决于尿液的()。 A.尿色素、尿胆素、尿胆原。 B.胆红素。 C.红细胞。 D.卟啉。 E.酮体。 运输价格具有按不同运输距离或不同()而别的特点。 运输成本。 运输线路。 运输价值。 运输收入。 某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度,财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。为了避免绩效考核结果不公平,可以采用的办法有()。
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