当前位置:初级人力资源管理题库>第十四章劳动合同题库

问题:

[多选] 关于试用期的长短,下列说法正确的有()。

A . 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
C . 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D . 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
E . 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

从我国的实践看,基础设施投资的提供方式主要有以下形式()。 A.政府筹资建设,或免费提供,或收取使用费。 B.私人捐赠。 C.政府与民间共同投资的提供方式。 D.政府投资,法入团体经营运作。 E.BOT投资方式。 物流战略管理的主要特征是()。 目的性。 短暂性。 竞争性。 系统性。 风险性。 下列各项中,可以作为会计主体的有()。 独立法人。 单一企业。 企业集团。 生产车间的一栋厂房。 事业单位。 配比原则的含义包括()。 营业收入与其相对应的成本、费用应当相互配合。 要求一个会计期间内的各项收入和与其相关联的成本、费用,应当在同一会计期间内予以确认、计量。 要求企业根据一定期间内收入与费用之间存在的因果关系对其进行确认、计量。 要求企业不得随意变更会计方法和处理程序,以保持可比性。 要求不同的企业尽可能使用统一的会计程序和会计处理方法,以便相互进行比较。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列()情形时,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。 工作季节性强。 工作岗位职业危害较大。 劳动者在该用人单位连续工作满10年的。 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 关于试用期的长短,下列说法正确的有()。
参考答案:

  参考解析

D项,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。

在线 客服