基层网点主要负责人每月应（）。 至少抽查上月的监控录像一次。 开展一次员工异常行为动态分析排查工作。 组织一次案防教育。 参与或监督一次外部对账工作。
（）应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。 运营主管。 合规管理员。 网点分管内勤的经理。 基层网点主要负责人。
科学制定对基层营业机构的业绩考核和激励约束办法，确保合规经营类和风险管理类指标占比满足监管要求，引导基层营业机构管理人员摒弃“（）”的粗放经营观念，避免不当激励诱发违规经营。 重考核，轻风险。 重业务，轻风险。 重业务，轻管理。 重考核，轻管理。
以问题为纽带的教育其内涵是（）。 学生带问题走进教室，带着更多的问题走出教室。 老师上课要尽可能多提问。 学生上课要提出问题。 重视问题解决。
基层网点主要负责人（）应查库一次，并对相关柜员上门收款业务、现金款箱等风险环节至少检查一次。 每年。 每季。 每半年。 每月。
基层网点主要负责人应通过回访客户等多种方式，（）抽查理财经理、客户经理、上门服务人员及派驻专柜人员等重要岗位人员的业务情况，及时发现并报告异常情况。
