公司运营的角度，使用跨文化团队的潜在优势表述错误的一项是（）. 使公司获得更多的市场占有率。 降低费用，提高生产效率。 雇佣不同文化群体的员工，会在很大程度上改变社会文化。 有效地避免公司员工间的内部矛盾。
蒸压加气混凝土力学性能试验中的抗压强度和轴心强度的计算精确至（）。
以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（） 团队成员分享成果。 文化的建立。 单文化团队问题解决。 跨文化团队的问题解决。
接地汇流线的截面积应根据（）来确定。 经验。 最大故障电流。 材料机械长。 规定。
放射性物品道路运输装卸管理人员在装卸放射性物品时，发现有包装破损的放射性物品货包，仍可以继续装运。
以下关于多文化团队的描述不正确的一项是（）.
