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当前位置:企业运营与发展题库
问题:
[判断题] 绩效管理通常由四个步骤组成:绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。
A . 正确
B . 错误
企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于人力资源中的社会资源。 正确。 错误。 说话温柔的人比较容易出现逃避问题的现象。 正确。 错误。 人力资源主要包含两方面的内容,一是智力资源,二是社会资源。 正确。 错误。 为员工提供美味的工作餐和送健身器材都属于福利激励。 正确。 错误。 项目是具有生命周期的。 正确。 错误。 绩效管理通常由四个步骤组成:绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。
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企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于人力资源中的社会资源。
说话温柔的人比较容易出现逃避问题的现象。
人力资源主要包含两方面的内容,一是智力资源,二是社会资源。
为员工提供美味的工作餐和送健身器材都属于福利激励。
项目是具有生命周期的。
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