（）原则有两个因素。第一，应该确切地知道你要达到什么样的目标；第二，目标的设定要合理。 制定可以达到的目标。 注意自己的进步，建立自我效能感。 提供可供观察的进展报告。 给自己提供具体的奖励。
企业文化要素的时空顺序、主次地位与结合方式的不同，也就导致不同的企业文化结构模式。
各楼层专管员对VIP业主做到（）上门回访。①碰面主动问候②每期《天力源动力》固定派发③诉求由专管员直接安排跟进 A、70%。 B、80%。 C、90%。 D、100%。
自摸化现象
西周时中央直辖地区的司法机关称为（）。
典型椎骨都具有（）。
