对给员工安排指导伙伴这一问题的看法，正确的是（）。 A、安排指导伙伴会增加新员工的惰性，无需安排。 B、指导伙伴的选择很重要，不当的选择可能会事倍功半。 C、绩效突出是指导伙伴必备的素质。 D、指导伙伴只要耐心就可以了。
若将一个TTL异或门（输入端为A，B）当做反相器使用，则A，B端（）连接。 A、有一个接1。 B、有一个接0。 C、关联使用。 D、不能实现。
小磊作为一名新员工的指导伙伴，不是他必须具备的特点是（）。 A、有能力协调自身工作。 B、愿意扮演该角色。 C、真正喜欢团队工作。 D、工作绩效最高。
一个四输入与非门，使其输出为0的输入变量取值组合有（）种。 A、15。 B、8。 C、7。 D、1。
某些类型员工在就职期间可能需要额外的支持，（）不属于需要额外支持的员工。 A、刚开始参加工作的毕业生。 B、残疾员工。 C、绩效较高的员工。 D、下岗后重返工作岗位的人。
某公司招聘了一名会计人员，在该员工就职后的前几周，公司应该安排（）来帮助他尽快适应工作。
