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问题:

[单选] 团队成员第1次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取()形式的沟通方法。

A . 口头
B . 正式书面
C . 办公室会谈
D . 非正式书面

关于周围神经疾病的描述不正确的是() 传导束型感觉障碍。 运动障碍。 腱反射减弱或消失。 自主神经功能障碍。 肌萎缩。 周围神经疾病的病因() 营养代谢。 药物及中毒。 血管炎。 肿瘤。 以上均是。 你是一个为期两年的项目的经理,现在开始项目的第2年。自项目开始后,部分项目功能和人员职责发生了变化。一些小组成员离开了项目,另外一些人员加入了进来,有些工作包须被重新分配。此外,一些已经完成的工作包未被接受并被退回,也需要人员去处理。随着项目的开展你感觉情况很乱,也不是完全清楚每个人对工作包的职责。为了控制该项目,你需要() 重新设定人员需求计划。 转而采取计划型组织结构从而最大程度控制资源分配。 与项目小组一起更新责任分配矩阵。 重新进行分工,将聘请高级技术人员加入项目团队。 ()不是管理项目团队的工具及技术。 观察与对话。 角色定义。 项目绩效评估。 冲突管理。 男,62岁,近4年来动作缓慢、始动及停步或转弯时困难,逐渐出现走路慌张不稳,无外伤及中毒史,血粘度高,脑CT检查有脑萎缩和腔隙性脑梗死,神经系统检查发现肌张力增高,服用普萘洛尔治疗未见缓解。最应该采用的治疗方法是() A.手术治疗。 药物治疗。 功能锻炼。 理疗。 中药治疗。 团队成员第1次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取()形式的沟通方法。
参考答案:

  参考解析

团队成员第1次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取非正式的交谈,口头沟通方法是常用的形式。但是如果是第2次,项目经理就要给他一个正式的书面警告。如果第3次违反了基本规章制度,项目经理可能要考虑重新安排他的新工作了。

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