列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明（） 人力资源规划是人力资源战略的延伸。 人力资源战略是人力资源规划的前提。 人力资源战略与人力资源规划重要性相同。 人力资源战略与人力资源规划须整合。
原发性支气管肺癌按解剖学部位分类分为（）、（）。
运维操作站负责所辖站的（）、（）、事故及异常处理、设备巡视、设备定期试验轮换等工作。
以下上海黄金交易所挂盘合约中，每手合约重量最小的是（） Au99.99。 Au99.95。 Pt99.95。 Au（T+D.。
通常用来计算决定项目的获利力的技术包括所有的下列项，除了（） 净现值（NPV）。 内部的回报率（IRR）。 投资回收期。 风险评估模型（RAM）。
在侦查过程中，用作证据的（），公安机关应当告知犯罪嫌疑人、被害人。
