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问题:
[判断题] 人力资源规划过程可以归纳为两大部分:评估目前的人力资源;预估将来需要的人力资源,并制定满足未来人力资源需要的行动方案。()
A . 正确
B . 错误
国家计委,中国人民银行规定银行电子汇划收费标准为()。 正确。 错误。 解聘是针对不合格的申请者劝说他们放弃对关键职位的申请的过程。() 正确。 错误。 人力资源需求是对组织的产品或服务需求状况的一种反映。() 正确。 错误。 反优先雇佣行动计划主张每位职位候选者都享受公平待遇。() 正确。 错误。 中国人民银行大额现金支付管理规定() 正确。 错误。 人力资源规划过程可以归纳为两大部分:评估目前的人力资源;预估将来需要的人力资源,并制定满足未来人力资源需要的行动方案。()
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国家计委,中国人民银行规定银行电子汇划收费标准为()。
解聘是针对不合格的申请者劝说他们放弃对关键职位的申请的过程。()
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