效度指甄选手段测量同一事物的持续一致性的能力。（） 正确。 错误。
甄选是对申请者进行甄别、筛选，以确保最合适的候选人得到这一职位的过程。（） 正确。 错误。
市场细分的原则包括_________。 正确。 错误。
微观环境指与企业紧密相联，直接影响企业营销能力的各种参与者，包括_________。 正确。 错误。
人力资源规划过程可以归纳为两大部分：评估目前的人力资源；预估将来需要的人力资源，并制定满足未来人力资源需要的行动方案。（） 正确。 错误。
解聘是针对不合格的申请者劝说他们放弃对关键职位的申请的过程。（）
