人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（ ）。 社会的人的需要。 企业管理者的需要。 企业投资者的需要 ．。 企业全体员工的需要 。
市场营销计划的控制不包括（ ）。 月度计划控制 。 效率控制 。 年度计划控制。 战略控制 。
（ ）模型揭示了劳动力市场的基本功能。 收支循环 。 支出循环 。 供需循环。 收入循环 。
如果你在流水线上作业，对上一道和下一道程序上作业的同事，你会（ ）。 督促上一道工序的同事快一点完成。 看下一道同事的完成情况，决定是否督促上一道同事。 上道完成了自己就接过来，完成后直接交给下一道。 按照自己的节奏完成任务。
在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（ ）标准。 综合计分。 单一计分。 唯一计分。 多种综合计分。 复合计分 。
（ ）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法o
