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问题:

[单选] 人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括(  )。

A . 社会的人的需要
B . 企业管理者的需要
C . 企业投资者的需要.
D . 企业全体员工的需要

集体合同与一般协议的相同特点有(  )。 合法性。 主体平等性。 内容一致性。 客体平等性。 法律约束性 。 以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是(  )。 前者着眼于达到某种事先确定的目标。 前者需要设计具有探索价值的题目。 后者着眼于讨论过程中成员间的相互影响。 后者重点是发现受训人员的优缺点 。 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括(  )。 影响员工的工作 。 对培训者的面谈技巧要求高。 会占用培训者大量时间。 不能激发受训者的学习热情 。 (  )模型揭示了劳动力市场的基本功能。 收支循环 。 支出循环 。 供需循环。 收入循环 。 (  )是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。 问卷调查法 。 确定性提问 。 不定性提问 。 目标型调查法 。 人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括(  )。
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