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问题:

[单选] 企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。

A . 职务说明书
B . 公司战略
C . 财务预算
D . 组织结构

简述香港特别行政区律政司司长的身份。 引进负压原油稳定装置正常长期停车时,应利用旁通位置的(),启动外输轻烃泵,直至泵空为止。 开关HS-120。 开关HS-132。 开关HS-133。 开关HS-102。 轴线 耐磨性能的测试有实际穿着试验和()两类。 残疾人是社会固有的现象,残疾人社会工作者根据残疾人的需求,帮助他们解决具体问题开展的社会福利服务性质的工作,其核心和主要内容是()。 治疗社会工作。 康复社会工作。 保健社会工作。 咨询社会工作。 企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
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