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2017年东北师范大学企业战略管理(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

  摘要

一、名词解释

1. 增长型实施

【答案】增长型实施是企业的管理人员在实施企业的战略中选用的模式之一。在这种模式里,为了使企业获得更好的增长,企业高层管理人员鼓励中下层管理人员制定与实施自己的战略。这种模式自下而上地提出战略。这种战略集中了来自实践第一线的管理人员的经验与智慧,而高层管理人员只是在这些战略中做出自己判断,并不将自己的意见强加在下级的身上。在大型的多种经营企业里,这种模式比较适用。这种模式的优点是,给中层管理人员一定的自主权,鼓励他们制定有效的战略并使他们有机会按照自己的计划实施战略。同时,由于中下层管理人员和职工更直接面对战略的机会,可以及时地把握时机,自行调解并顺利执行战略。因此,这种模式适合于变化较大的行业中的大型联合企业。

2. 相关行业

【答案】相关行业是指与企业相关联的各类行业,包括相关的供应者行业以及其他相关行业。在国际市场,具有以本国为基础的具有国际竞争能力的供应者行业可以以各种形式为下游行业创造竞争优势。

3. 企业文化

【答案】企业文化是一种从实际从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

4. 产权无偿划拨

【答案】产权无偿划转是指政府通过行政手段将上市公司的产权无偿的划归并购企业的产权重组行为。股权无偿划转的特点是:

(l )这是我国产权重组中的一种特殊的并购形式,一般由地方政府和行业主管部门实施;

(2)无偿划转的股权性质是国有股;

(3)股权的持有者变动对政府或控股公司没有利益损失。

5. 问题业务

【答案】问题业务是指在根据有关业务和产品的行业市场增长率和企业相对市场份额标准划分的波士顿矩阵中具有高增长、低竞争地位的业务。这类业务,通常处于最差的现金流量状态:

(1)所在行业的市场增长率高,企业需要大量的投资支持其生产经营活动;

(2)其相对份额地位低,能够生成的资金很小。因此,企业在对于“问题”业务的进一步投资上需要进行分析,判断使其转移到“明星”业务所需要的投资量,分析其未来盈利,研究是否值得投资等问题。

6. 资产置换并购

【答案】资产置换并购是指企业用一定价值的资产,并购等值的优质资产的产权交易行为。资产置换并购的特点是:

(1)资产置换是为了置换出企业不盈利或盈利少的资产,注入优质资产、提高资产质量。

(2)资产出售的企业资产并不一定是绩效差的资产,而是一种资本经营的理念。

7. 整体并购

【答案】整体并购是指企业以资产为基础,确定并购价格,受让目标公司的全部产权的并购行为。

(1)整体并购的特点:

①企业以资产来确定井购价格,而不是以股权来确定;

②井购行为结束后,企业拥有目标公司的全部产权;

③在并购后,企业一般会将目标公司改组为自己的分公司,分厂或全资子公司; 在有可能吸收投资的情况下,企业还会将目标公司冉改组为控股子公司。

(2)整体并购的优点:目标公司成为企业的分公司,分厂或全资子公司。为此,企业可以在不受任何股东干预的情况下,对目标公司进行改造。

(3)整体并购的缺点:在并购过程中以及并购后要投人大量的运营资金,不宜发挥低成本并购的资金效率。

(4)整体并购的适用条件:

①目标公司的规模较低,同时并购价格也较低;

②企业并购目标公司的目的是为犷获得目标公司的土地,或大规模地改造目标公司;

③企业计划在适当的时机利用目标公司来吸引外来资金,将目标公司从分公司或全资公司改组为控股子公司;

④目标公司要求企业偿还负债的付款方式比较宽松。

8. 企业远景

【答案】企业远景是指为企业描述未来的发展方向,回答企业要成为一个干什么类型的公司,要占领什么样的市场位置,具有什么样的发展能力等问题。企业在很长的时间跨度内,提出和制定具有创业精神并且清晰的企业远景,要求企业凭借企业家式的直觉和创造力,洞悉出企业现有业务中将要发生的变化以及将要出现的市场机会,客观地对待所要面临的市场环境、竞争环境、技术环境、管理环境以及社会环境,客观地对待自身的资源和能力,理性地分析所需要采取的措

施,提出一个可行并且具有吸引力的概念,进而规划企业的行动,激活企业的战略。企业的远景中要详细阐述一下问题:界定企业的当前业务; 确定企业的发展方向; 界定实现发展规划的具体步骤; 确定衡量效益的标准:界定企业远景的特殊性。

二、思考题

9. 企业在进入新的经营领域时,应考虑哪些因素?

【答案】企业在进入新的经营领域时,要综合考虑多种因素,具体如下:

(1)制定进入新的经营领域的步骤

多元化经营需要考虑的第一个问题是进入哪个新的行业。这个问题涉及到公司的经营范围是在少数几个行业中,还是在众多的行业里。进入的方式也会有所不同,公司可以是在一个行业里建立起一项新的业务,也可以通过并购来进入目标行业。

(2)提高所进入的经营领域的联合业绩

当公司在所选择的行业中占据一席之地后,其战略重点则在于提高所投资业务的经营利润,加强长期的竞争地位。为此,公司可以向子公司提供财力资源、经营技巧或技术诀窍,或者提供能使关键的价值链活动更加良好运作的管理技能。公司还可以并购同一行业中的其他公司,将其与自己的子公司合并成一个更强大的公司,以形成规模经济。

(3)实现相关业务单兀的协同作用

当公司在具有相关技术、相似的价值链活动、同样的销售渠道、共同的顾客的业务中进行多元化经营时,就可以很好地利用这些协同作用,在各个业务之中转移技术,分享专有技能或设施,从而降低总体成本,获得竞争优势。

(4)建立投资的优先次序

将公司资源投入到最有吸引力的业务单元从增加投资的角度来看,多元化经营公司中的不同的业务所具有的吸引力也不同。公司高层管理层要决定对不同业务进行资本投入的优先顺序,要将资源投入到盈利潜力较高的领域,剥离运营逐渐恶化的或者处于日益缺乏吸引力行业的业务单元。同时,将剥离运营不善的业务所结余的资源,再投入到有前途的业务单元中,或者用以资助新的有吸引力的并购。

10.论述战略计划的目的和作用。

【答案】战略计划是指将企业视为一个整体,规定在3到5年期限内,所要达到的经营目标的一种长期规划。战略计划的目标和作用具体如下:

(1)战略计划的目的

一个战略计划系统可以有多种目的,具体如下:

①改变企业的经营方向;

②加速增长,改进获利能力;

③淘汰经营效益差的单位业务;

④将资源集中在重要的项目上,或将资源分配到最有潜力的领域里;