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一、名词解释

1． 市场规则

【答案】市场规则是国家为了保证市场有序运行而依据市场运行规律所制定的规范市场主体活动的各种规章制度，包括法律、法规、契约和公约等。就实质而言，市场规则就是以法律、法规和信用等形式规定或表现出来的市场行为规范和准则，主要包括市场进入与退出的规则、市场竟争规则、市场交易规则、市场仲裁规则等。市场规则可以有效地约束和规范市场主体的市场行为，使其有序化、规范化和制度化，保证市场机制正常形成并发挥应有的优化资源配置的作用。

2． 消费信用

【答案】消费信用是指工商企业、银行及其他金融机构向消费者提供的信用。消费信用的方式主要有赊账、分期付款和发放消费信贷等等。赊账是利用结账信用卡，凭信用卡先购后支付。分期付款是消费者购买商品后，先支付部分现款，然后根据签订的合同，分期加息支付余下的贷款。在货款未付清前，商品所有权属于卖者。分期付款多用于耐用消费品的交易。根据接受贷款的对象不同，消费信用可分成两类:一是买方信贷，银行直接对商品消费者发放贷款; 二是卖方信贷，由银行凭分期付款单据并以此作抵押，对销售商品的企业发放贷款。消费信贷是工商企业、银行或其他信用机构向缺乏货币购买力的消费者提供贷款的活动，是推销商品、扩大销路、刺激需求的手段。

3． 布雷顿森林体系

【答案】1944年7月，联合国的44个代表国参加了在美国召开的布雷顿森林会议，建立了旨在稳定国际金融、改善国际贸易环境的国际货币基金组织和国际复兴开发银行，建立了以美元为中心的货币体系，这一体系称为布雷顿森林体系。

布雷顿森林体系主要有四点内容:

（1）建立了国际货币基金组织和世界银行。

（2）确立了国际储备资产。

（3）协助会员国调整国际收支，

（4）取消正常账户交易的外汇管制，具体包括:

①实行美元与黄金挂钩。规定35美元等于1盎司黄金。美国政府承担各成员国政府或中央银行用所持有的美元按此固定比价无限制地兑换黄金的义务。

②实行可调整的固定汇率制。规定各成员国的货币与美元建立固定的比价关系。市场汇率的波动只能在这一比价上下1%的幅度内浮动。如果波动幅度超过这个范围，各国政府有义务干预市

场。布雷顿森林体系的建立在战后相当一段时间内，带来了国际贸易空前发展和全球经济日益相互依存的时代。但布雷顿森林体系存在着无法克服的缺陷:它以一国货币（美元）作为主要储备资产，具有内在的不稳定性。因为只有靠美国的长期贸易逆差，才能使美元流散到世界各地，使其他国家获得美元供应。但这样一来，必然会影响人们对美元的信心，引起美元危机。而美国如果保持国际收支平衡，就会断绝国际储备的供应，引起国际清偿能力的不足。这是一个不可克服的矛盾。这个矛盾导致1971年布雷顿森林体系的完全崩溃。

4． 卡特尔

【答案】卡特尔是垄断组织的主要形式之一，是指生产同类商品的资本主义企业为垄断商品销售市场获取高额垄断利润而词立的协定。内容包括:划分销售市场、确定商品产量或规定商品售价。参加者不得违反协定，但它们在生产上、商业上和法律上仍保持独立性。参加者之间为争取有利的销售市场和扩大产销限额进行着剧烈的竞争，常使协定瓦解。1865年最早产生于德国。第一次世界大战后在各资本主义国家迅速发展。随着垄断资本的国际化产生了国际卡特尔。按协议内容卡特尔可以分成规定销售条件的卡特尔、规定销售价格的卡特尔、规定产品产量的卡特尔、规定利润分配的卡特尔、规定原料产地分配的卡特尔等。生产同类商品的企业作为卡特尔成员，各自在法律上保持其法人资格，独立进行生产经营，但必须遵守协议所规定的内容。卡特尔成立时，一般签订书面协议，有的采取口头协议形式。成员企业共同选出卡特尔委员会，其职责是监督协议的执行，保管和使用卡特尔基金等。由十成员企业之间的经济实力对比会因经济发展而变化，卡特尔的垄断联合缺乏稳定性和持久性，经常需要重新签订协议，甚至会因成员企业在争取销售市场和扩大产销限额的竞争中违反协议而瓦解。

5． 劳动力商品

【答案】劳动力商品是指成为市场交易对象的人的劳动能力。马克思主义政治经济学阐明，在资本主_义社会，劳动力是一种特殊商品。劳动力成为商品是货币转化为资本的前提。劳动力成为商品必须具备的两个条件是:

（1）劳动力的所有者必须有人身自由，可以自由处置自己的劳动力，把劳动力当作商品出卖，即劳动力的所有权属于劳动者本人。

（2）劳动力的所有者必须既没有生产资料，又没有生活资料，他只能把自己的劳动力当作尚品来出卖才能与生产资料相结合。

劳动力作为商品，同其他商品一样，也具有价值和使用价值。

二、辨析题

6． 劳动是价值的源泉，劳动时间通常可分为必要劳动时间和剩余劳动时间。因此商品通常分为两部分，即v 和m 。

【答案】这种观点是错误的。

任何物质商品的生产过程，首先是劳动过程，在劳动过程中资本家要工人生产某种使用价值。

把资本主义生产过程作为价值形成过程来考察。在生产过程中，劳动者用具体劳动生产了商品的使用价值，并把生产资料的价值转移到商品中去; 同时，劳动者的劳动作为抽象劳动，又形成商品的新价值。如果形成的新价值恰好等于资本家支付的劳动力价值，那么在商品价值中，就只有转移的生产资料价值和劳动者新创造的等于劳动力价值的新价值，而没有剩余价值。即商品包含的新价值为c+v，这只是劳动过程与价值形成过程的统一。

但是，资本家生产商品，目的不是价值，而是价值增殖，即生产剩余价值。因此，资本主义生产过程实际上是劳动过程与价值增殖过程的统一。这时，商品包含的新价值必然有剩余价值的存在，即新价值包括c+v+m三部分。

7． 股份制可以成为并且已经成为我国公有制实现形式。

【答案】这个命题是正确的。

股份制作为现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率。党的十五大报告提出，对十股份制，资本主义可以用，社会主义也可以用。不能笼统地说股份制是公有还是私有，关键看控股权掌握在谁手中。

经过十几年的改革和发展，股份制逐渐成为我国公司所有制的主要形式。股份制企业发展速度很快，我国股份制企业从1997年的7.2万家发展到近50万家，可见股份制已经成为我国公有制实现形式。

8． 我国的国有企业只能由中央政府代表国家履行出资人职责进行管理。

【答案】这种观点是错误的。

国有企业是国家所有的公有制企业，经营过程中山政府代表国家履行出资人职责进行管理，但是，根据各个国有企业的具体状况应予以区别对待。掌握国家经济命脉或者涉及到整个国民经济安全的国有大中型企业应该由中央政府代表国家履行出资人职责进行管理，具有地方性、和地方利益联系紧密的国有企业则应该考虑由地方政府来履行出资人职责进行管理。只有这样，才能调动起地方政府和国有企业的积极性，才能有效的发展国有企业，引导国有企业走出困境。

在我国国有企业改革的实践过程中，国资委和地方国资委相继成立，在不同国有企业中发挥着不同的作用，这是根据国有企业的具体情况而做出的明智选择，是推动国企改革成功的重要举措。

三、简答题

9． 从生产力和生产关系两个方面论述资本主义企业制度的特征。

【答案】（1）从生产力的组织形式看，资本主义企业制度经历了简单协作、工场手工业和机器大工业三个生产力的发展阶段，与此相适应，资本主义企业制度也逐步形成了从个人业主制向公司制和其他社会化程度较高的企业制度的过渡。资本主义企业的历史起点，首先与简单协作相关。在简单协作的场合，互不依赖的单个劳动转化为一个结合的社会劳动过程，对生产力的促进起着重大的作用。在资本主义工场手工业发展阶段，分工协作这种新的生产组织形式进一步发挥