[多选] 下列属于领导工作原理的是（）。

属于行为改造理论的是（）。 强化理论。 目标理论。 期望理论。 归因理论。 双因素理论。 属于行为改造理论的是（）。 强化理论。 目标理论。 期望理论。 归因理论。 双因素理论。 稀释式自身输血的血液回输正确的是（）。 先应用先采集的血液，后应用后采集的血液。 先应用后采集的血液，后应用先采集的血液。 无需考虑采集时间。 回输按照液体输注常规进行即可。 出现休克的情况下应当加快血液回输。 有关稀释式自身输血的适应证错误的是（）。 年龄在16～65岁。 血红蛋白≥110g/L，红细胞容积≥0.34。 术前估计失血量≤400ml。 血小板功能正常，血小板计数≥100×10⁹/L。 产生不规则抗体需手术者。 授权步骤包括（）。 选择授权对象。 制定工作目标。 明确授权内容。 选择授权方式。 评价授权效果。 下列属于领导工作原理的是（）。