我国基金业的发展可以分为三个历史阶段，分别是（）。 A．20世纪70年代以前的零星发展阶段。 B．20世纪80年代末至l997年11月14曰《证券投资基金管理暂行办法》颁布之前的早期探索阶段。 c．《证券投资基金管理暂行办法》颁布实施以后至2004年6)ql日《证券投资基金法》实施前的试点发展阶段。 D．《证券投资基金法》实施以来的快速发展阶段。
员工流失的成本可以分为两个方面，即直接成本和()成本。 隐含。 显性。 空位。 转换。
在优等生中再分出上、中、下三个等级，这是一种()。 A．相对评价。 B．绝对评价。 C．定性评价。 D．定量评价。
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是()。 领导一成员交换理论。 权变理论。 魅力领导理论。 路径一目标理论。
近年来，尤其受到年轻一代和高学历员工的重视()。 参与管理。 目标管理。 过程管理。 绩效薪金制。
基金的投资管理体现了基金管理人的服务价值，而包括（）等后台管理服务则对保障基金的安全运作起着重要的作用。
