劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有()。 国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过。 非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过。 内容合法，不违背有关法律法规及政策。 向劳动者公示。 经过民主程序制定。
工资集体协商的内容包括()。 工资协议的期限。 奖金、津贴、补贴等分配办法。 工资支付办法。 劳保用品发放标准。 职工亲属福利制度。
对于利用外国政府贷款项目，借款人应向（）家以上采购代理公司同时发出投标邀请书。 2。 3。 4。 5。
根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（）。 工资调整方法。 工资支付办法。 基本福利制度和福利设施。 加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法。 特殊情况下职工工资（生活费）支付方法。
政府采购的基本原则不包括（）。 A．公平竞争原则。 B．诚实信用原则。 C．公开透明原则。 D．全面履行原则。
集体协商中的工作时间协商主要包括()。
