患者男，77岁。突发惊厥，二便失禁，查体见瞳孔扩大，对光反射消失。该患者的诊断可能是（） 脑出血。 脑膜炎。 脑炎。 高血压。 癫痫大发作。
患者，男性，59岁，身高170cm，体重85kg，患高血压病10余年，未规律服用降压药，血压波动在140～160/90～100mmHg，未予重视，每当头晕、头痛明显时服药，症状消失后停药。吸烟40年，每日20支，饮酒20年，每日2两，近日由于工作劳累，情绪紧张突感剧烈头痛、头晕、恶心、视力模糊，发作性心前区疼痛。急诊检查：血压260/120mmHg，心率84次／分，住院治疗5天后症状消失，血压降至130～140/85～0mmHg。该患者目前可能的诊断为（） A.恶性高血压。 高血压危象。 高血压脑病。 高血压心脏病。 心绞痛。
生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。 基本工与辅助工的比例关系。 合理安排各工种、岗位之间的比例关系。 员工与管理人员的比例关系。 不同专业技能水平员工的比例关系。 其他的比例关系。
患者女。近一年出现便秘与腹泻交替，下列最可能的疾病是（） 胰腺炎。 痢疾。 肠结核。 溃疡性结肠炎。 克罗恩病。
企业人力资源整体结构具体表现以下（）亚结构。 年龄结构。 性别结构。 知识结构。 专业结构。 生理心理素质结构。
实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。
