实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括（）。 劳动定额定员。 工作岗位分析。 工作岗位设计。 员工素质测评。 构建胜任特征模型。
咳嗽伴呼吸困难（） 呼吸道感染。 胸膜炎。 喉部疾病。 肺结核。 支气管哮喘。
技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系，应当处理好以下（）关系。 基本工与辅助工的比例关系。 技术与管理人员在企业全员中的比例关系。 技术人员内部各专业人员的比例关系。 管理人员内部的比例关系。 其他的比例关系。
生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。 基本工与辅助工的比例关系。 合理安排各工种、岗位之间的比例关系。 员工与管理人员的比例关系。 不同专业技能水平员工的比例关系。 其他的比例关系。
患者男，65岁。便秘病史2年，经诊断为原发性便秘。该患者便秘是由于（） 肠易激综合征。 直肠炎。 糖尿病。 服用抗抑郁药。 子宫肌瘤。
患者男，77岁。突发惊厥，二便失禁，查体见瞳孔扩大，对光反射消失。该患者的诊断可能是（）
