问题:
A . 岗位技能薪酬B . 能力资格薪酬C . 岗位效益薪酬D . 技术等级薪酬E . 薪点薪酬
● 参考解析
组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬,员工只要在某一个因素上比别人出色,都能在薪酬上反映出来。岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。BD两项属于以技能为导向的薪酬结构。
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