当前位置:初级人力资源管理题库>第十四章劳动合同题库

问题:

[多选] 某厂由于近期订单较多,经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定,()违反了劳动法。

A . 哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间
B . 怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间
C . 除上述人员外,4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时
D . 延长工作时间期间的工资统一按照120%发放
E . 一般每日不得超过一小时

患者男性,20岁,腰痛。低热已3个月,活动时腰痛加重,检查:腰椎生理弯曲消失,后凸畸形不明显,但椎旁肌紧张,有压痛及叩痛,拾物试验阳性。体温38℃,血白细胞数9×109/L,中性多核70%,血沉30mm/h。X线片见L4、5椎体骨小梁模糊,椎间隙狭窄,腰大肌阴影无增宽现象。该患者应选择哪一种最合适的治疗方法()。 骨盆牵引。 抗痨药物+卧硬板床休息。 硬膜外封闭。 推拿按摩。 理疗。 不符合铁粒幼细胞性贫血的是(). 血清总铁结合力增高。 血清铁增高。 转铁蛋白饱和度增高。 血浆铁转换率增高。 铁蛋白增高。 下列财政支出中,属于一般利益支出的有()。 A.国防支出。 B.企业补贴支出。 C.卫生支出。 D.债务利息支出。 E.行政管理费支出。 下列财政支出项目中,属于积累性支出的有()。 A.社会福利救济费支出。 B.国家行政机关的基本建设支出。 C.国防战备支出。 D.国家物资储备支出。 E.生产性支农支出。 因履行集体合同发生了争议,当事人可以采取()方式解决。 协商。 由劳动争议调解委员会调解。 诉讼。 由劳动争议仲裁委员会仲裁。 辩论。 某厂由于近期订单较多,经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定,()违反了劳动法。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服