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问题:
[判断题] 当管理者使用组织规范、传统、共同的价值观来控制过程和员工时,他们采取的是小集团控制系统。()
A . 正确
B . 错误
任何计划的偏差都需要纠正行动。() 正确。 错误。 由于绩效有多种衡量手段,所有的工作和活动都能够用明确的、可测量的内容来表述。() 正确。 错误。 尽管个人观察是一种有效的衡量手段,但它过于依赖数值衡量的因素,而忽视了重要且更主观的因素。() 正确。 错误。 基于(),公司的战略和服务传递系统影响着员工如何服务于顾客。 正确。 错误。 ()被专家认为是造成工作场所暴力的主要原因。 正确。 错误。 当管理者使用组织规范、传统、共同的价值观来控制过程和员工时,他们采取的是小集团控制系统。()
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任何计划的偏差都需要纠正行动。()
由于绩效有多种衡量手段,所有的工作和活动都能够用明确的、可测量的内容来表述。()
尽管个人观察是一种有效的衡量手段,但它过于依赖数值衡量的因素,而忽视了重要且更主观的因素。()
基于(),公司的战略和服务传递系统影响着员工如何服务于顾客。
()被专家认为是造成工作场所暴力的主要原因。
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