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问题:

[单选] 岗位评价要素的特点不包括()。(2013年5月、2011年5月二级真题)

A . 重复性
B . 可观察性
C . 共通性
D . 可衡量性

为克服市场经济对医学服务产生的负面影响,要求临床医师() 不仅关心患者的躯体,而且关心患者的心理。 注意克服人-物-人的物化趋势。 维护和尊重患者的知情同意权。 正确处理同行关系。 不能以医谋私。 在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。 问卷调查法。 面谈调查法。 文献收集法。 电话调查法。 年满()周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。 55。 60。 65。 70。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()年,退休后可按月发给基本养老金。 15。 20。 25。 30。 周某,21岁,因为输血不幸感染了艾滋病,后因为过度压抑被医院确诊为精神病人。现在一家药品生产企业在为周某提供援助的同时希望可以公开周某的病史资料,依据《艾滋病防治条例》的规定,应当得到谁的同意() 周某本人。 周某的监护人。 周某所在地的疾病预防控制机构。 省级疾病预防控制机构。 周某所在地的卫生行政部门。 岗位评价要素的特点不包括()。(2013年5月、2011年5月二级真题)
参考答案:

  参考解析

岗位评价要素应该能够适用组织中的全部岗位,或大部分岗位,或某一类岗位,即应具有共通性。而且这些因素在意义上不能重叠,参与岗位评价与分类的有关人员也必须了解并掌握这些因素的重要性。最后,各因素必须是可观察到的,可以衡量的。

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