问题:
A . 决策管理层B . 监督管理层C . 专业技术人员和操作人员层D . 组织管理层E . 投资人员层
● 参考解析
不同对象的培训与开发主要包含三个层次:①决策管理层,培训开发的内容主要是知识和意识、经营技能、领导技能;②监督管理层,培训开发的重点是管理知识与技能、专业知识的提升以及如何处理人际关系等实务技巧;③专业技术人员及操作人员层,培训与开发主要是从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行。
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