当前位置:企业管理咨询实务题库>第四章人力资源管理咨询题库

问题:

[单选] 职业化程度是指各类职工为了胜任本职工作所需()的程度。

A . A、认真思考和处理有关问题
B . B、不断进行研究
C . C、重复性解决所面临的各类问题
D . D、接受正规教育和职业培训

某工业企业内部的主要部门有:制造部、维修部、工程部、采购部、研究开发部、市场研究部、财务部、应允部。可以判断,该工业企业划分部门的方法是() A、按产品划分部门。 B、按阶段划分部门。 C、按职能划分部门。 D、按方案划分部门。 某汽车制造公司几个主要的生产部门分别为:电器零件部、机械零件部、轿车及货车部、车身装配部。可以判断,该汽车制造公司划分部门的方法是() A、按职能划分部门。 B、按产品划分部门。 C、按零件划分部门。 D、按程序划分部门。 由于市场调查的目的是认识市场现象的本质及其发展规律,所以要对市场现象进行深入持久的观察,即坚持()。 A、客观性原则。 B、全面性原则。 C、时效性原则。 D、深入持久性原则。 ()是对市场运行过程与状况的客观描述,是各种经济事物运动变化状态及其相互联系的现实表征。 A、市场信息。 B、企业信息。 C、市场情报。 D、市场趋势。 制度化程度是指采用()来描述、指导和约束组织行为与个人行为的程度() A、非正式的口头方式。 B、正式书面文件形式。 C、一般的表达方式。 D、人们习惯的一切形式。 职业化程度是指各类职工为了胜任本职工作所需()的程度。
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