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问题:

[单选] 田经理是客户服务部经理,公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来,从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面,()可能不会影响授权。.

A . A.员工个人的技能水平
B . B.员工个人的工作能力
C . C.团队领导信任员工的程度
D . D.团队领导的知识水平

在会议的过程当中,经常会出现哪些问题?如何解决? 在工作的过程中,有哪些方法可以帮助你排除干扰? 什么是SWOT分析法?个人SWOT分析对你有什么帮助? 温经理所领导的团队根据组织目标确定了相应的发展目标——“到6月中旬之前,要熟练掌握文件处理程序”。这属于发展循环周期中的()阶段。 A.明确发展要求。 B.同意发展目标。 C.选择发展方法。 D.评估其有效性。 天向天公司非常注重员工的个人发展。发展的方法有很多,而对员工采取什么样的发展方法要考虑很多方面的因素,()不属于考虑的范围之内。 A.员工个人的技能水平。 B.员工个人的经验。 C.员工的学习方法。 D.员工发展目标。 田经理是客户服务部经理,公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来,从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面,()可能不会影响授权。.
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