关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是（）。 因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致。 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 劳动集体争议处理适用企业的基层调解。 劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定。
新生儿，足月顺产，母乳喂养，生后10天发现精神萎靡，呕吐，体重减轻，查体：反应差，失水征，皮肤色素深，外生殖器示阴蒂肥大，颊黏膜刮片X小体阳性（） A.3β-羟类固醇脱氢酶缺乏症。 B.11β-羟化酶缺乏症。 C.21-羟化酶缺乏症。 D.17α-羟化酶缺乏症。 E.20、22碳链裂解酶缺乏症。
房地产估价的方法中，（）也称为积算法。 假设开发法。 收益法。 市场法。 成本法。
从全社会来看，投资遵循收益与风险相匹配原则，（）与投资风险正相关。 报酬率。 利率。 无风险报酬率。 基准利率。
关于劳动合同，下列说法错误的是（）。 企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障。 根据劳动合同，劳动者加入到企业内，担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度。 企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立。
6岁女孩，生后皮肤黏膜色素增深，阴蒂肥大，大阴唇似阴囊，查体：血压120/90kPa，外阴男性化，血钠145mmol/L，颊黏膜刮片X小体阳性（）
