登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:公共人力资源管理题库
问题:
[判断题] 在工作分析的基础上,将职务依工作性质、繁简程度、责任大小以及所需资格条件等区分出若干具有共同特色的职位来加以分类的人员分类制度是职位分类。
A . 正确
B . 错误
钢筋冷加工安全技术要求,严禁无关人员在操作场地停留,操作人员必须离开钢筋()m以外。 正确。 错误。 “鸟巢”将在2011赛季作为北京国安的新主场。 正确。 错误。 “清词三大家”指()。 正确。 错误。 渔药残留 正确。 错误。 比较注重的是“通才”,而非具有某方面特殊知识和特殊技能的“专才”是品位分类的特点。 正确。 错误。 在工作分析的基础上,将职务依工作性质、繁简程度、责任大小以及所需资格条件等区分出若干具有共同特色的职位来加以分类的人员分类制度是职位分类。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
钢筋冷加工安全技术要求,严禁无关人员在操作场地停留,操作人员必须离开钢筋()m以外。
“鸟巢”将在2011赛季作为北京国安的新主场。
“清词三大家”指()。
渔药残留
比较注重的是“通才”,而非具有某方面特殊知识和特殊技能的“专才”是品位分类的特点。
在线 客服
相关内容
●
椎管内麻醉题库
●
儿童口腔病学题库
●
黑龙江住院医师康复科题库
●
心血管系统疾病题库
●
湖南住院医师外科题库
●
湖南住院医师急诊科题库
●
贵州住院医师儿科题库
●
内分泌、遗传代谢、结缔组织、免疫、变态等疾病题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料