科学合理的岗位设置是事业单位推行（）的前提和依据。 A、聘用制。 B、改革工资福利社会保险。 C、分类改革。 D、合同管理。
承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，（）由市场配置资源的，划入公益一类。 A、不能。 B、不宜。 C、部分。 D、全部。
推进承担行政职能事业单位改革。涉及机构编制调整的，不得突破（）。 A、政府机构限额。 B、编制总额。 C、岗位数量。 D、人员总量。
在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。 A、10天。 B、15天。 C、20天。 D、30天。
事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位（）。 A、也分成5个等级。 B、分成3个级。 C、分成2级。 D、不分等级。
事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成（）的中国特色公益服务体系。
