对于那些主要使用基本能力档案来制订管理人员接替计划的企业，员工基本能力档案可以只包括（） A.员工。 B.管理人员。 C.部门主任。 D.部门经理。
学科，是指按照（）而划分的门类，如社会科学中的政治学，自然科学中的物理学。
种质资源的研究包括分类（）、（）、（）、（）、（）。
信息的生命周期包括要求、（）、服务和退出四个阶段。 A、设计。 B、发现。 C、获得。 D、产生。
以下不是影响人力资源供给的地域性因素的是（） A.企业所在地区的人力资源现状。 B.企业所在地区对人力资源的吸引程度。 C.企业自身的吸引程度。 D.预期失业率。
通常是由国家进行指令性的计划安排，其数量和素质较容易预测的是（）
