小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信，有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是()。 A.小王。 小李。 小马。 上述三人都不是。
()是指项目之间具有相容性，只要条件允许，就可以任意选择项目群中有利项目加以组合。 独立型项目组。 互斥型独立项目组。 互斥型项目组。 层混型项目组。
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信，有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。根据埃德加·施恩的职业生涯锚类型，小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是()。 A.小王属于管理能力型，小李属于内主独立型，小马属于安全稳定型。 小王属于技术/职能能力型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型。 小王属于自主独立型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型。 小王属于技术/职能能力型，小李属于创造型，小马属于安全稳定型。
盈亏平衡点的生产能力利用率为：Q*/Qc=FC/[Qc(P-vc-t)]%，当Q*/Qc()，项目已具备相当的承受风险能力。 低于60%时。 低于70%时。 低于80%时。 低于90%时。
盈亏平衡分析又称平衡点分析。它是将成本划分为固定成本和变化成本，假定产销量一致，根据产量、成本、售价和利润相互间的函数关系，进行预测分析的()。 经济方法。 管理方法。 财务方法。 技术方法。
概率分析是使用概率研究预测各种不确定性因素和风险因素的发生对项目评价指标影响的一种定量分析方法。一般是计算项目净现值的期望值及净现值大于等于零时的累计概率。累计概率值越大，说明项目承担的()。
